毛片免费在线观看网站-毛片免费在线-毛片免费永久不卡视频观看-毛片免费视频网站-欧美.成人.综合在线-欧美.com

新賽季首場發(fā)布會現(xiàn)場直擊

作者:24直播網(wǎng) 發(fā)表時間:2025年07月30日 14:03 分享



北京時間7月29日,國際米蘭足球俱樂部主席兼CEO馬洛塔和一線隊主教練齊沃出席賽季前新聞發(fā)布會,介紹新賽季規(guī)劃的同時,也回答了記者的提問:


馬洛塔:

【近年發(fā)展歷程】

“我們正站在新賽季的起點,雖然上一個賽季剛剛結束,但現(xiàn)代足球的節(jié)奏就是如此。我想特別強調國際米蘭過去五年的發(fā)展軌跡,這大致與西蒙尼-因扎吉執(zhí)教周期重合的歲月。在意大利,我們是同期贏得最多冠軍的俱樂部(7座獎杯),是意甲聯(lián)賽積分最高的球隊,是唯一持續(xù)參加歐冠小組賽并晉級淘汰賽的球隊(我們的一些競爭對手未能做到),更是歷史性地兩次闖入歐冠決賽。這些數(shù)據(jù)充分證明了我們的工作成果,特別是在上賽季我們參加了63場比賽,比某些競爭對手多出近10場。這個時期也恰逢新股東橡樹資本入主,今天凱瑟琳-拉爾夫博士的到場就是明證。他們給予我們持續(xù)而低調的支持:雖然你們沒有看到采訪,但橡樹資本始終以長遠眼光參與俱樂部事務。投資基金常常被負面評價,但實際上他們的規(guī)劃階段就展現(xiàn)出了大俱樂部的雄心。”

【基礎設施投資】

“阿皮亞諾訓練基地正在實施升級工程,因為這里是我們俱樂部的核心。橡樹資本全力支持這項現(xiàn)代化改造,讓訓練中心更高效。國際米蘭青訓基地也將迎來重要改造,這體現(xiàn)了股東對公司發(fā)展的高度重視。新球場計劃同樣是股東非常關心的事項?!?/p>

【競技目標】

“回顧上賽季63場征程,我們堅持到了所有賽事的最后階段。雖然歐冠決賽失利,聯(lián)賽以毫厘之差屈居亞軍,但正是這細微差距鞭策我們前行。國際米蘭永遠以捍衛(wèi)歷史榮耀為己任,目標始終是勝利——若未達成,只能說明對手更出色。但俱樂部、管理層和教練組的目標高度一致?!?/p>

【新周期開啟】

“新賽季由克里斯蒂安-齊沃執(zhí)掌教鞭。某些媒體稱他是備選方案,這完全不符合事實。與橡樹資本規(guī)劃建隊模型時,我們就明確了教練的標準。就像企業(yè)選聘CEO需要篩選流程,接觸其他候選人反而印證了齊沃的獨特優(yōu)勢:他深諳俱樂部文化、價值觀,更了解球員。變革源于橡樹資本的遠見——他們?yōu)楣芾韺犹峁┝丝捎^的資金,用于投資特定年齡段的頂尖人才。轉會市場仍有月余時間,感謝奧西利奧和巴欽的出色工作。這是一項非常重要的工作,尋找有潛力的年輕球員,因此我們需要一位能夠領導這個團隊的教練,齊沃是不二之選?!?/p>

【青訓體系】

“除了一線隊,我想特別強調,在橡樹資本和我們的共同愿景之下,我們成立了由韋基執(zhí)教的U23梯隊。讓兩位從青訓體系成長并奪冠的教練分別執(zhí)掌一線隊和二隊,讓我們倍感自豪。U23將成為人才的搖籃,陣容以意大利青年冠軍為班底,輔以新援,由巴欽和安德里西統(tǒng)籌。關于這個U23項目,你們都知道,我有幸在其他俱樂部開始過類似的歷程。可以說這是一個工具,一個重要的儲備庫,用來培養(yǎng)我們的球員,希望他們能成為未來的主力球員。即使不能成為主力,他們也將成為我們球員資產的一部分,可以減輕轉會市場的壓力,所以我們很高興這樣做。在基礎設施方面我們還有一些不完善:目前球隊將在國際米蘭體育中心訓練,但我希望在一兩年內能夠與一線隊一起在阿皮亞諾·真蒂萊訓練,這肯定將是一個重要的成果。

【女足發(fā)展】

“我們的國際米蘭女足首次獲得了歐冠參賽資格,在獲得聯(lián)賽第二名后,我們在這個領域也在不斷成長,吸引了大量關注和興趣。這表明我們注重每一個細節(jié)和所有創(chuàng)新理念?!?/p>

【俱樂部狀況】

“我還要指出,除了競技成績,上賽季我們還將在財務方面取得良好成績。我不具體說明,因為十月份將召開股東大會,但這是另一個令人非常滿意的方面,我必須說在這方面橡樹資本也發(fā)揮了重要、關鍵的作用,所以今天我們確實可以說是一家處于領先地位的俱樂部。這是一家什么都不缺的俱樂部,內部各個部門之間有著極佳的協(xié)同效應,現(xiàn)在我們的期望當然是取得重要成績?!?/p>

【轉會策略】

“如你們所知,轉會市場還將持續(xù)一個月。一支能夠留住核心球員的球隊已經奠定了一個重要基礎,轉會市場很有趣,球迷們期待新援。但實際上,必須明白像我們這樣的球隊已經擁有非常重要的客觀價值,這一點不久前主教練也確認過:國際米蘭擁有令人感興趣的年輕球員和發(fā)揮重要作用的冠軍球員。在新股東的支持下,我們正在開發(fā)一個新的模式,通過引進特定標準的球員來降低平均年齡,提升球隊的資產價值。我們正在通過有針對性的投資來彌補這個方面:盧克曼是一個重要目標,這也是技術部門和主教練的建議,但目前他還是亞特蘭大的球員,我們對亞特蘭大俱樂部表示最大尊重。我不否認與盧卡-佩爾卡西有過一些交流,我們不應該害怕提高標準?,F(xiàn)在預測會發(fā)生什么還為時過早。我們與主教練共同確定了引援標準,以獲得戰(zhàn)術靈活性和多樣性。盧克曼適合這個模式,但他不是唯一的選擇。

我們都認為,在足球場上僅靠11個天才很難取勝,需要經驗和非常強大的精神屬性。優(yōu)秀球員與年輕球員搭檔能夠傳遞價值觀,幫助年輕人成長。這種組合能夠提升整體陣容價值,有助于實現(xiàn)目標。

萊奧尼是帕爾馬的球員,我們目前沒有開啟談判,現(xiàn)在的優(yōu)先事項是其他位置和類型的球員。我們認可萊奧尼的價值,但我不想忘記皮奧來自我們的青訓系統(tǒng),他是目前最優(yōu)秀的年輕球員之一,我們兩位冠軍教練的經歷也證明了這一點。我們經歷過艱難時期,不得不出售一些年輕球員,但現(xiàn)在我們希望能在自己的青訓系統(tǒng)中發(fā)掘新的天才?!?/p>

【新模式】

“我們是一家非常有勇氣的俱樂部,這是我們每個人的內在特質。即使犯錯,也要對自己的選擇有清醒認識和理性判斷,我們確信會陪伴球隊度過困難時期,全力支持主教練和球隊的工作。我們是一個整體,俱樂部和球隊,我們每天都在這里:國際米蘭的所有員工都在為支持我們各支球隊的工作而努力。齊沃擁有重要的價值觀:強烈的歸屬感和工作文化,這些只會帶來好處。它們不是取勝的決定性因素,但有助于取勝:這已經很重要了?!?/p>


齊沃:

國際米蘭即將正式開始您作為主教練的第一個賽季:在這個經歷了世俱杯的特殊夏天之后,球隊將以怎樣的精神狀態(tài)重新出發(fā)?您對這支新賽季有什么期待?

“我們以正確的精神狀態(tài)重新開始,目標是繼續(xù)保持球隊的競爭力。期望始終如一,自俱樂部成立以來從未改變:保持競爭力,堅守忠誠與激情來實現(xiàn)我們的目標?!?/p>

能告訴我們您的戰(zhàn)術原則是什么嗎?國際米蘭會如何比賽?

“陣型數(shù)字只是數(shù)字,重要的是戰(zhàn)術原則。我們希望踢得具有侵略性和縱向穿透力,同時在比賽和賽季的不同階段保持平衡?!?/p>

國際米蘭今年的目標是什么?聯(lián)賽冠軍是優(yōu)先事項嗎?

“我們從不沉湎于過去,而是著眼于現(xiàn)在和未來:這支球隊經歷起伏,但始終為登頂而建,我們必須保持這種高度,無論是否贏得冠軍。我們會始終為目標竭盡全力,最終事實會證明一切。這家俱樂部團結一致,渴望在意大利、歐洲和世界足壇保持頂尖地位。”

您如何與球隊處理世俱杯后的情況?

“我們就發(fā)生的事進行了討論,這是一個成熟且渴望勝利的團隊的表現(xiàn)。有時需要更多的清晰度。”

球員需要多長時間來消化失望?

“我們是一個由成年人組成的成熟團隊,個性鮮明且經驗豐富,知道如何應對特定時刻,在個人和集體層面接受批評和不適的心理狀況。人們對這支球隊的期望極高,遺憾的是事情發(fā)展不如預期,心理上確實會受到影響,因為當極度渴望取得重要成就時,失敗會帶來巨大痛苦。足球的美好在于總有新的比賽和新的賽季重新開始,那些言論應該成為激勵你更加努力工作、對未來懷有更大雄心和堅定信念的動力?!?/p>

您的中場會如何配置?

“我們中場人員充足,有很多優(yōu)秀且強大的球員。隨著賽季進行我們會看到:有些比賽會派三人,可能有些是兩人。每周會根據(jù)對手選擇人選。我很高興恰爾汗奧盧健康回歸,他在夏天非常努力,渴望重新證明自己。在美國時他非常痛苦,試圖幫助球隊卻再次受傷。他原本期望能回歸,在假期中刻苦訓練,今天第一次訓練也是如此?!?/p>

您認為目前陣容中的中場球員能支撐三前鋒的打法嗎?

“我沒有說過會打三前鋒,當我提到數(shù)字時只是數(shù)字。過去也是如此:基礎是3-5-2,但進攻組織會根據(jù)情況調整。球場的站位總是取決于對手的防守,陣型可以改變且與比賽動態(tài)關系不大。必須知道如何解讀比賽,保持侵略性,突破防線和對手,贏得對抗,贏得對抗的人贏得比賽。重點在于此:我們會從一開始就努力建立球隊的特色,訓練多種陣型以防賽季中出現(xiàn)意外情況?!?/p>

您能以什么方式帶來改變?

“我希望用常識、勇氣和微笑來展現(xiàn)影響力,為下一個對手做好最佳準備。我也指我的團隊:我們將努力理解并與他們溝通,有時人們會忘記我們談論的是有想法的人,我們必須理解他們的問題并找到解決方法。我堅信溝通的力量,也相信人與人之間能夠產生共鳴:我喜歡這種生活方式,我在青訓部門工作六年并非偶然。起初我覺得自己沒準備好,必須學會換位思考:我有機會在帕爾馬與更成熟的球員合作,現(xiàn)在又再次與過去共事過的球員合作。我很高興他們在這里,我一直尊重并欽佩這支球隊的優(yōu)秀球員。”










足球集錦

熱門TAG

精品久久久久久人妻无码中文字幕| 波多野结衣 美乳人妻| 青青草原精品99久久精品66| 粉嫩被黑人两根粗大猛烈进出视频| 无码熟妇人妻在线视频| 精品熟妇无码av免费久久| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日本丰满老妇BBB| 国产乱码一区二区三区免费| 亚洲中文字幕无码久久2020| 欧美一区二区三区性视频野战| 国产ΑV在线ΑV天堂AⅤ国产| 亚洲成在人线AV品善网好看| 麻花传媒0076在线观看| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 老奶奶BGMBGM人与自然| 成都私人家庭影院的推荐理由| 小辣椒AV福利在线网站| 老熟妇XXXⅩHD老熟女| 成人Α片免费视频在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 乱老熟女成熟50ⅩXXX小| 成人无码区免费AⅤ片丝瓜视频| 亚洲AV无码乱码在线观看四虎| 麻豆国产果冻自制传媒| 第一次接黑人嫖客| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 男女啪啪高清无遮挡免费| 国产AV麻豆MAG剧集| 亚洲午夜理论无码电影| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 国产三级精品三级在线专区1 | 天天天欲色欲色WWW免费| 精品无码AV一区二区三区不卡| WWW国产无套内射COM| 性饥渴老头XXXXⅩHD| 民工把我奶头掏出来了怎么办| 国产JJIZZ女人多水| 野花电影3在线观看免费| 日产无人区一线二线三线观看| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| CHINESE树林性BBW| 亚洲AV无码成人精品区百度| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度| 国产人成无码视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | GOGO少妇无码肉肉视频| 性AV无码天堂VR专区| 女人收缩时男人舒服吗| 国产女人被躁到高潮的AV| 6080YYY午夜理论片中无码| 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 极品婬荡少妇XXXX欧美图片| www.av在线.com| 亚洲成AV人在线视达达兔| 琴乳液狂飙却被空吸入口中| 精产国品一二三产品区别在哪里 | 在线中文新版最新版在线| 天堂BT种子在线最新版资源| 麻豆我精产国品一二三产区区别| 国产成人亚洲精品无码H | 亚洲成A人片在线观看无码不卡| 青梅被从小摸到大H补课1视频| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩 | 国产精品无码一区二区牛牛| 91人妻超碰亚洲| 亚洲AV无码久久精品成人| 强壮公弄得我次次高潮小说| 精品人妻无码一区二区色欲AⅤ| 成熟女人牲交片免费观看视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXXO电影 | FREESEX欧美喷水| 亚洲成a人片8888一在线观看| 人与牲动ZZZXXXⅩ0000| 久久精品熟女亚州AV麻豆| 国产成人无码免费视频麻豆| 24小时日本高清在线播放| 亚洲Av无码一区二区三区大黄瓜 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡| 西西人体44RT NET毛最多| 欧美性插B在线视频网站| 精品久久久久久久无码人妻热| 东京热TOKYO综合久久精品| 中国GAY片男同志免费网站| 性AV无码天堂VR专区| 人妻一区二区三区在线| 久久人妻内射无码一区三区| 国产乱码日产精品BD| 被带到满是X玩具的房间挑调游戏| 亚洲综合另类小说色区一| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 全部极品AV娱乐盛宴| 久久婷婷五月综合97色直播 | 成人网站国产在线视频内射视频| 在线播放免费人成毛片软件| 亚洲AV蜜桃无码精品无码| 日木AV无码专区亚洲AV毛片| 免费看视频高清在线观看| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 国产96在线 | 欧美| AV无码人妻一区二区三区牛牛| 亚洲熟妇AV一区二区三区| 无人区一码二码三码区别在哪| 人妻巨大乳HD免费看| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国精产品W灬源码1688网站| 动漫精品啪啪一区二区三区| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲午夜性猛春交XXXX| 小寡妇高潮喷水了| 色综合天天综合网国产| 欧洲VODAFONEWIFI粗| 乱世儿女国语免费观看| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 国产精品白丝AV嫩草影院| 成 人 网 站国产免费观看| 18禁免费无码无遮挡不卡网站| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 亚瑟国产精品久久| 天堂А√在线最新版在线| 人人妻人人爽日日人人 | 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 性色av蜜臀av色欲av免费| 试看120秒做受小视频免费| 青青国产揄拍视频| 男女爽到高潮的免费网站| 久久久久琪琪去精品色一到本| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 国产精品亚洲А∨天堂免| 丰满人妻被公侵犯完整版| А√最新版地址在线天堂| 337P大胆啪啪私拍人体| 永久免费AⅤ无码网站在线观看 | 天天看AV片在线观看| 日本极品人妻VIDEOSSEX| 欧美丰满熟妇XXXX| 蜜臀成人片免费视频在线观看| 久久久久久精品精品免费| 精品久久久久久无码专区不卡| 国产无人区码卡功能齐全| 国产成人综合久久精品推最新| 大荫蒂又大又长又硬又紧又粗 | 老熟女@TUBEUMTV| 久久精品熟女亚州AV麻豆| 精品久久无码中文字幕| 韩国18禁电影风暴尺度大| 国产三级精品三级在线专区| 国产精品久久久久久成人影院 | 欧美最猛黑人AAAAAXXX片| 男男GAYGAY无套GAY无套| 乱码一卡2卡3卡4卡精品| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 久久ER热在这里只有精品66| 精品国产麻豆免费人成网站 | 国产精品V无码A片在线看| 国产成人久久精品流白浆| 高清不卡一区二区三区| 粉嫩av一区二区精品爆乳| 成人亚洲AV网站在线看AAAA| 被带到调教室刑床惩罚挠痒痒作文 | 无码国产成人久久| 忘忧草在线影院WWW神马| 天堂А√在线中文在线| 天海翼一区二区三区高清在线| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 三级做A全过程在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 色欲av成人蜜臀av不卡| 少妇厨房愉情理伦BD在线观看| 上司的丰满人妻中文字幕 | 女人被弄高潮视频免费| 男生听到女生喘气是什么心理现象 | 国产男女无遮挡猛进猛出| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国产午夜毛片V一区二区三区| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 国模少妇一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁AV网站中文字幕| 精品国产一区二区三区AV性色| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 九九九国产精品成人免费视频| 久久精品国产久精国产爱| 久久久亚洲熟妇熟一区二区| 乱人伦精品视频在线观看| 免费无码AV片在线观看中文| 女人被爽到呻吟GIF动态图| 欧美最猛性XXXXX免费| 日本人妻熟妇BBBBB| 色一情一乱一伦麻豆| 玩乡下黄花小处雏女| 亚洲AⅤ永久无码无人区电影 | 国产成人欧美精品视频 | 成人无码区免费视频观看| 国产 国语对白 露脸| 国产精品亚洲А∨天堂2018| 国自产精品手机在线观看视频| 精品无码AV一区二区三区不卡|